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以责任为桨,与企业同舟共济

更新时间:2015-1-9 9:39:01   点击:10414


---------守住甘化守住梦想

 

我国糖业自2013年以来遭遇低糖价的冲击,行业风险加剧。不少制糖企业面临资金短缺,蔗款兑付迟滞等困扰。据统计显示,受国际食糖供过于求等因素影响,上个榨季制糖业出现全行业亏损,进入2014年,食糖整体供大于求、价格低迷局势依旧。国际原糖价格在201312月中旬就跌破每磅16美分(不到2200/吨),目前已迫近15美分。受此影响,20131-12月我国累计进口食糖45459万吨,创下历史新高。20141月以来糖企每卖出一吨食糖就亏损600-800元。2012/2013年榨季我们的食糖含税成本   5113/吨,本榨季平均成本则在4900/吨上下,而产糖大国泰国食糖生产成本仅在3000/吨左右。因而我甘化公司作为一个制糖企业,无可避免的经历着这场危机,加之近两年受气候原因等影响,原料种植举步维艰;生产资料和劳动力成本大幅上涨使得我们在这个冷峻的寒冬更加薄弱。

作为糖企的员工,我们实实际际的感觉到物价涨了,家里过日子更加需要精打细算了;生活本就不易,企业再遇到困难,辛苦一年没有奖金,有甚者工资都不能按时发放;每一个员工都发自内心的关心和担忧着企业的明天,一小部分员工甚至把忧心放大为抱怨,其实,他们在抱怨企业的时候,忘记了一个大前提,那就是先有企业,然后才有员工。如果我们的企业垮了,那么,哪里还能有我们员工的岗位?因此,企业是员工实现自身价值的载体,只有企业存在,员工的价值才能被体现,员工的价值才变得有意义!

如果说企业是一艘大船,那么员工就是这条船上的乘客。面对茫茫大海,企业与员工只能风雨同舟,只能众志成城,我们难道会因为牢骚和抱怨而要凿沉载有自己的大船吗?显然不可能。对企业来说,也需要员工理解和支持企业,甘化公司这艘大船,需要员工同舟共济才能乘风破浪驶向成功的彼岸。因此,少一些担忧和抱怨,多一份实干和责任,无论遇到什么情况,我们都应该齐心协力与公司共命运,一心一意尽责做好自己的工作。

想想我们甘化自老厂初建以来五十多年发展史,有高潮、有低谷,三年这样变,五年那么搞,发展到今天我们对企业的信心应该是越来越足,不为别的,只因为看着企业沟沟坎坎走过来一年年越变越好了,只为我们乘坐着甘化这艘大船航行了这么久。随着岁月流逝,生活的考验,工作的磨练,少了天真,少了莽撞,少了一份激情,但多了成熟,多了慎重…更多了一份责任心。也许我们对目前的工作已没有了澎湃的激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命,与其被别人推着去做,不如在工作中寻找乐趣,尽力去做到最好,就如同在家里所承担的责任一样,都应竭尽所能。有一句话说得好:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”

虽然我的年龄或许还没有那些老师傅的工龄长,但是我犹记得20032004年公司全员责任制带任务下乡到户发展原料,包括那些平时在生产一线操动扳手修阀调泵的员工,也包括平日里坐在办公室的后勤人员,每一个人都被分到村组尽力发展原料种植。经过大家的努力,我们的原料由原先的8万吨发展为30余万吨;就这样,为我们的企业谋得了一次生存的机会。还记得,2005/2006年度,连绵的雨季把我们的榨季拖延到6月初,部分蔗区因为道路受损甘蔗无法及时运送入榨,我们全体员工放弃休息时间到村寨到地头替农户搬运蔗捆,你一捆我一捆,力气小的两个人一起抬,深一脚浅一步的,直到把最后一捆甘蔗送入了榨辊;就这样,为我们的企业争取了一份信誉。2007/2008榨季初期,公司产品质量出现改制以来最严重的波动,全公司从原料到生产甚至是到质检环节都认真做到自检自查,每一个岗位所有骨干人员都齐心协力找问题想办法,最终产品质量恢复正常;就这样,保住了公司产品质量的荣誉。更不会忘记,2011/2012年公司日处理甘蔗5000吨整体搬迁扩建时,我们从征地、地勘、测量、设计、评估、绘图、建厂到设备安装验收生产,倾尽了多少领导员工的心血,每一个人都付出了所有的精力,时刻以“责任在我肩”的热情,投入每一天的工作,以创新为笔、责任为墨,描绘企业最美的春景;我们秉承“建设企业就是建造我家”的原则,用过硬的技能守卫着制糖人的一份责任和崇高宣言。

这么多年,我们把蔗地作为我们的第一车间,把蔗农当做甘化大家庭的一员,把原料发展和原料品质视作企业生存的命脉;不论是烈日当空还是大雨滂沱,我们的农务员们都起早贪黑在田间地头播种着企业的希望。车间的员工们,他把机泵和每台设备当成自己的朋友、兄弟一样,生产过程中常常去现场转上几圈,探望这些“朋友”的运行情况,查找装置隐患,往往忘记了吃饭。他们用这种方式来为自己的青春装点颜色,努力做到“我的工作我负责”、“我的安全我负责”、“我的技能我负责”,把责任养成一种工作习惯。在甘化,这样有责任心的员工真的很多很多,他们每天操劳在工作岗位,大修时加班加点,连续工作十几个小时也不言苦累。工作现场的每个角落,都是一道道书写责任的风景线。

如今企业资金困难,上个榨季的蔗款滞付了,蔗农种蔗积极性严重受挫,我们的农务员依然细心解说,耐心的做着原料发展工作,因为这是责任;寒冬瑟瑟,生产的男工们正在为下个榨季检修维护着那些辊子大轴和阀门,一刻也不停歇,腿酸了,手破了,衣服湿透了,但是他们依然全力去做,因为这是责任;车间里那些漂亮的女工们,穿着工作服爬进箱子罐体,铁锈和尘垢把她们的脸染得乌花,敏感的皮肤甚至都起了疹子,但是她们依然认真地敲打擦拭着每一个角落,因为这是责任;只要我们时刻心存责任,这些微小而平常的举动就不再普通。无论何时,你去到公司的任何岗位一定会看到一个个认真工作的身影。这时候,也许就会明白,责任就是一种挑战自我、超越自我的积极心态;是一种爱岗敬业,无私奉献的姿态;更是一种工作理念,展现个人作为的体态。我们每一个人倾注所有努力、把工作做到最好,有荣誉的工作愿意做,没有荣誉的工作也争着做。那么整个团队就更加强大了,所以我亲爱的同事们,我们既然选择了这个行业,就请尊重自己的选择,怀着积极的心态,谦逊地展现自我。即使不能象雄鹰一样一飞冲天,但我们可以象蜗牛那样默默地前行在创造美好未来的道路上。

  企业和员工永远都是一个共生体。企业是多个员工的集合体,因为有了这个抱成团的集体,抵御风险的能力相应就增加了。我为企业竭尽所能,企业也为我带来充分的生活保障,我们本就在一条船上,我们就必须同舟共济,作为一名普通员工,同舟共济并不需要我有什么惊天动地之举,我只需要把本职工作比以往做的更好一些,把服务做的更细一点,我想这是一个普通员工在行业危机下和企业共渡难关应有的态度。我们只有与企业攥成一个拳头才能为自己和企业拼出一个共同的出路。

亲爱的同事们,我们甘化在临沧,乃至在云南都可以算是一个历史悠久的老糖厂了,风风雨雨走过了近60载,可以说这个企业已经养育了一方水土,培育了无数人才,尤其是现在的新厂,那是我们每一个人一寸土一粒砂,一块砖一颗钉一点点投入心血才辛辛苦苦建设起来的,这里的每一个角落每一台设备都是我们用辛勤的汗水铸就的;说大了,它现在是我们临沧市的先进工厂;说小了,它就是我们共同建设共同成长的家;再说贴切一点,它就是我们捧在手心的饭碗。所以无论在什么时候,遇到什么样的困难,我们公司上下全体员工唯一要做的选择就是彼此信任并团结在一起共同端好这只碗,即使遇到任何外力,也决不让碗里的东西洒了,更不能把碗摔了。

我坚信,只要我们每一个员工都齐心协力,以责任为桨,与企业同舟共济,那么我们一定能渡过难关守住甘化,守住我们的梦想和希望!

 

 

 

                             甘化公司行政部李淑媛

 

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